Publié le 29/01/2021

Un duo à la tête de la Commission Départementale des Arbitres : 

• Mr Boris GIL – Président 
• Mr Ludovic REYES – Président Délégué   

1) Pouvez-vous vous présenter et relater votre parcours arbitral?

BG : J’ai 35 ans. J’arbitre depuis quasiment 20 ans et je suis licencié au FC SOLERIEN.

J’ai démarré en tant qu’arbitre de district, puis jeune arbitre de ligue avant de passer en séniors.

En tant qu’arbitre central, j’ai passé 8 saisons en Régional 1 et 3 saisons en National 3.

LR : J’ai 34 ans et je suis arbitre depuis 2002. J’ai commencé ma carrière ici dans le Roussillon en tant que jeune arbitre de District, puis j’ai évolué jusqu’à devenir Assistant Fédéral 2 aujourd’hui. Entre temps, j’ai été arbitre de Ligue, Jeune Arbitre Fédéral, Fédéral 5, Fédéral 4, et Assistant Fédéral 3.

2) Quelle équipe autour de vous et quel fonctionnement souhaitez-vous mettre en place?

Avec Ludovic, nous nous connaissons depuis nos débuts dans l’arbitrage et nous avons passé de nombreuses soirées dans les anciens locaux du district a travaillé ensemble sous la houlette de David DURUSSEL et Abdelali CHAOUI.

Pour nous, il était évident, lorsque cette mission nous a été proposée, que nous ne pouvions pas y aller l’un sans l’autre tant nos visions de l’arbitrage sont proches.

Nous avons souhaité collaborer avec les personnes les plus motivées et les plus compétentes.

Dans ce cadre, Soulaimane CHAMEL (arbitre de National 2) jouera un grand rôle car il représente le présent et l’avenir de l’arbitrage départemental. Il prendra en charge la formation continue des arbitres déjà en activité et pilotera le cursus de formation initiale pour que son exemple puisse susciter des vocations.

Tout le volet administratif sera chapoté par Didier ROMERO, bien connu dans le paysage footballistique local et qui aura la responsabilité désignations.

Bertrand DEMANNE aura en charge tout le volet Observateurs avec comme objectif d’organiser un stage en début de saison et d’avoir un accompagnement tout au long de l’année. Nous allons essayer de travailler sur une communication positive et régulière autour de l’arbitrage pour en faire un levier d’attractivité et susciter des vocations.

Les missions de secrétariat seront assurées par Bruno CHATANAY et Johan PLASMAN.

En tant que représentant du Comité Directeur, élu par les clubs, le bureau est complété par Hassan ACHLOUJ.

La commission bénéficie aussi d’une équipe élargie avec des arbitres en activité tels que Thierry PARES ou Romain CANAL et des têtes bien connues comme Nelson MARTINS ou encore Gérard PEREZ.

3) Quelles sont les priorités pour cette saison si particulière?

Comme tout le monde, nous sommes dans l’incertitude quant à une éventuelle reprise des compétitions.

Nous avons souhaité travailler avec un bureau restreint pour être en capacité de nous adapter rapidement et être agile dans ce contexte incertain.

Nous avons fait un état des lieux de l’arbitrage départemental. La tendance baissière des effectifs (perte de plus de 20% d’arbitres en 3 saisons) est inquiétante et doit être endiguée au plus tôt.

Il faut avoir une stratégie pour fidéliser les arbitres en activité en les accompagnant et en ayant une politique technique claire où la méritocratie puisse pleinement s’exprimer.

Aussi, il faudra être ambitieux en matière de recrutement. Nous devons travailler main dans la main avec les clubs et toutes les familles du football pour relever ce défi. Il est dans l’intérêt de notre sport d’avoir un nombre de candidats à l’arbitrage élevé pour des raisons évidentes.

Il faudra aussi écouter les arbitres et définir ensemble les attentes qu’ils ont vis-à-vis de leur CDA. Je crois qu’arriver avec des idées arrêtées et vouloir imposer les choses seraient une erreur. 

4) Quels sont vos objectifs et votre philosophie?

Pour être respecté, être respectable :

Un arbitre est le représentant du district dans les stades à chacune de ses désignations. A ce titre, nous souhaitons que l’image soit irréprochable car elle permettra de construire une relation saine avec les acteurs du football.

Recruter 

Nous souhaitons pouvoir travailler au plus près des clubs afin d’avoir des candidats à l’arbitrage aux profils différents. Bien entendu, il faudra des jeunes car c’est le seul moyen d’avoir le futur Éric WATTELLIER, Romain DELPECH ou encore Ludovic REYES. Pourquoi pas aussi imaginer que des adultes en fin de carrière puisse voir un intérêt à maintenir une activité physique et sportive grâce à l’arbitrage. Ce dernier profil fait aujourd’hui cruellement défaut.

Fidéliser

La fidélisation doit être la préoccupation de tous. 

La CDA doit bien entendu amener une offre d’accompagnement attractive pour être intéressante mais aussi chaque club, chaque éducateur, chaque parent qui, au travers de son comportement, peut rendre la mission d’arbitre, notamment chez les jeunes, plus ou moins agréable.

Développer

Définir une politique technique avec un ou deux sujets prioritaires par saison nous semble être un aspect important. La CDA œuvrera à accompagner ses meilleurs arbitres vers l’échelon régional en collaboration avec la CRA.

 

             

      1ére réunion de préparation de la CDA